Giải pháp khen thưởng, tri ân nhân viên trong mùa bão giá
Trang 1 trong tổng số 1 trang • Share
Giải pháp khen thưởng, tri ân nhân viên trong mùa bão giá
Giải pháp khen thưởng, tri ân nhân viên trong mùa bão giá
Mỗi năm hết Tết đến, hầu như doanh nghiệp nào cũng xôn xao, bận rộn sắp xếp cho công việc và quan trọng nhất, các chủ doanh nghiệp luôn muốn thể hiện sự cảm kích của mình tới đội ngũ nhân viên để tri ân, khen thưởng họ, đồng thời, đây cũng là một hình thức tôn vinh, động viên, tạo động lực để nhân viên làm việc hiệu quả hơn, tốt hơn và đóng góp nhiều hơn nữa cho sự phát triển của doanh nghiệp.
Tuy nhiên, mối lo ngại của đa số doanh nghiệp là ở chỗ họ không có đủ tiền mặt để chi cho các khoản tiền thưởng, tiền vượt năng suất... Giải pháp khen thưởng tri ân nhân viên trong mùa bão giá, cho dù nguồn tài chính có eo hẹp, không đủ cho những khoản tiền thưởng nhân viên hay các buổi tiệc cuối năm hoành tráng, vẫn có rất nhiều các cách thức tuyệt vời để cảm ơn nhân viên mà mọi doanh nghiệp đều có thể áp dụng.
Cuối năm không những là dịp để các công ty, doanh nghiệp tổ chức ăn mừng, chào đón những ngày lễ tết mà còn là cơ hội tuyệt vời để đánh giá cao các nỗ lực và sự hoàn thành công việc của các nhân viên. Mỗi người đều đã có lòng tận tụy, trung thành trong công việc để mang đến hiệu quả cao nhất. Vì vậy, vấn đề lương, thưởng cũng cần được các chủ doanh nghiệp đặc biệt quan tâm. Việc công nhận các hành động, nỗ lực và kết quả làm việc của nhân viên là một cách thức quan trọng để động viên họ nâng cao hơn nữa chất lượng công việc. Khi những cố gắng của nhân viên được đền đáp đúng mức, họ sẽ cảm thấy thoải mái và hiệu suất làm việc sẽ cao hơn. Đây rõ ràng là một kết quả lý tưởng cho cả người lao động lẫn người sử dụng lao động.
Vì vậy, bên cạnh việc khen thưởng bằng tiền, cần chú trọng đến những giá trị tinh thần khi vinh danh nhân viên. “Chúng tôi đánh giá cao bạn và cảm ơn vì những nỗ lực công việc của bạn trong năm qua” là một hình thức tri ân, động viên nhân viên tốt nhất.
Các sản phẩm thế mạnh của Hòa Sơn là hàng hoá nhập khẩu trực tiếp từ Hàn Quốc, Trung Quốc, Thái Lan và hàng Việt Nam chất lượng cao như:
[/size]
http://hoason.com.vn/
Mỗi năm hết Tết đến, hầu như doanh nghiệp nào cũng xôn xao, bận rộn sắp xếp cho công việc và quan trọng nhất, các chủ doanh nghiệp luôn muốn thể hiện sự cảm kích của mình tới đội ngũ nhân viên để tri ân, khen thưởng họ, đồng thời, đây cũng là một hình thức tôn vinh, động viên, tạo động lực để nhân viên làm việc hiệu quả hơn, tốt hơn và đóng góp nhiều hơn nữa cho sự phát triển của doanh nghiệp.
Tuy nhiên, mối lo ngại của đa số doanh nghiệp là ở chỗ họ không có đủ tiền mặt để chi cho các khoản tiền thưởng, tiền vượt năng suất... Giải pháp khen thưởng tri ân nhân viên trong mùa bão giá, cho dù nguồn tài chính có eo hẹp, không đủ cho những khoản tiền thưởng nhân viên hay các buổi tiệc cuối năm hoành tráng, vẫn có rất nhiều các cách thức tuyệt vời để cảm ơn nhân viên mà mọi doanh nghiệp đều có thể áp dụng.
Cuối năm không những là dịp để các công ty, doanh nghiệp tổ chức ăn mừng, chào đón những ngày lễ tết mà còn là cơ hội tuyệt vời để đánh giá cao các nỗ lực và sự hoàn thành công việc của các nhân viên. Mỗi người đều đã có lòng tận tụy, trung thành trong công việc để mang đến hiệu quả cao nhất. Vì vậy, vấn đề lương, thưởng cũng cần được các chủ doanh nghiệp đặc biệt quan tâm. Việc công nhận các hành động, nỗ lực và kết quả làm việc của nhân viên là một cách thức quan trọng để động viên họ nâng cao hơn nữa chất lượng công việc. Khi những cố gắng của nhân viên được đền đáp đúng mức, họ sẽ cảm thấy thoải mái và hiệu suất làm việc sẽ cao hơn. Đây rõ ràng là một kết quả lý tưởng cho cả người lao động lẫn người sử dụng lao động.
Vì vậy, bên cạnh việc khen thưởng bằng tiền, cần chú trọng đến những giá trị tinh thần khi vinh danh nhân viên. “Chúng tôi đánh giá cao bạn và cảm ơn vì những nỗ lực công việc của bạn trong năm qua” là một hình thức tri ân, động viên nhân viên tốt nhất.
Với đội ngũ nhân viên giàu kình nghiệm, sự sáng tạo và năng động trong công việc, cũng như công nghệ in ấn, khắc và chế tác quà tặng doanh nghiệp chuyên nghiệp. Chúng tôi cam kết cung cấp tới quý khách hàng những sản phẩm độc đáo, chất lượng, thời gian sản xuất nhanh chóng, mẫu mã đẹp, độc đáo cùng với mức giá hợp lý nhất
[size]Các sản phẩm thế mạnh của Hòa Sơn là hàng hoá nhập khẩu trực tiếp từ Hàn Quốc, Trung Quốc, Thái Lan và hàng Việt Nam chất lượng cao như:
[/size]
- Sản phẩm sứ: Ấm chén sứ, Ca sứ, bát đĩa sứ, khay sứ, bộ đồ ăn bằng sứ.
- Sản phẩm thủy tinh: Ly thủy tinh, Cốc thủy tinh, bộ bình cốc thủy tinh, tô đĩa thủy tinh,....
- Sản phẩm nhữa: Bộ bình nhựa, lọ nhựa, khay nhựa, xô đá bằng nhựa...
- Sản phẩm Inox: Bình giữa nhiệt inox,
- Sản phẩm điện: May say sinh tố, ấm siêu tốc....
CÔNG TY TNHH HÒA SƠN
Văn phòng : Số 10, Ngõ 242, Phú Viên, Bồ Đề, Long Biên, Hà Nội
Điện thoại : 0983.082.679 - 094.668.9329
Email : inhoason@gmail.com
Website : hoason.com.vn
bullun- Cấp 6
- Bài gửi : 1412
Điểm : 7774
Like : 0
Tham gia : 17/03/2015
Similar topics
» Giải pháp quản lý nhân viên trong siêu thị
» Địa chỉ bán biểu trưng chứng nhận,bán bằng khen,kỷ niệm chương bằng khen
» Giải pháp quản lý nhân sự trong siêu thị
» Giải pháp kiểm soát cửa ra vào quản lý nhân viên cho tòa nhà văn phòng
» Nhãn dán bảng tên, Giải pháp ứng dụng trong nhà hàng khách sạn
» Địa chỉ bán biểu trưng chứng nhận,bán bằng khen,kỷ niệm chương bằng khen
» Giải pháp quản lý nhân sự trong siêu thị
» Giải pháp kiểm soát cửa ra vào quản lý nhân viên cho tòa nhà văn phòng
» Nhãn dán bảng tên, Giải pháp ứng dụng trong nhà hàng khách sạn
Trang 1 trong tổng số 1 trang
Permissions in this forum:
Bạn không có quyền trả lời bài viết