Nhà cung cấp máy chấm công vân tay Ronal Jack 3000TID

[hoclamseo_tb]

Máy chấm công vân tay RONAL Jack 3000TID-C được sử dụng dấu vân tay tích hợp, nên logic rất nhanh thiết bị nhận dạng dấu vân tay 10,0, vân tay đầu đọc mòn và bị vỡ vụn. RONALD JACK 3000TID rất dễ sử dụng, chi phí đầu tư thấp, đặc biệt là màn hình TFT màu 3 "sang trọng, tốt thôi. Vì vậy, đối với tất cả các công ty và các nhà máy trong nước Việt Nam.

Đặc tính kỹ thuật
Để di chuyển trụ sở của công ty chính dữ liệu Chấm Công vân tay RONAL Jack 3000TID-C lấy từ các chi nhánh thông qua mạng Internet, cập nhật hàng giờ, đến trụ sở của báo cáo nhân viên chi nhánh muộn hoặc ngày lễ đầu năm
Logic IC Finger 9.0
Nhân viên có thể đăng ký dấu vân tay 1-101 người dùng mã.
Thiết bị này được kết nối trực tiếp thông qua giao thức TCP / IP máy tính hoặc mạng.
Dễ dàng bấm Login (người sử dụng), đầu ra (kiểm tra)
Dữ liệu không bị mất khi tắt nguồn.
Cuộc sống cao của thiết bị.
Phần mềm ổn định, các loại báo cáo.
Thiết lập các thông số trong các hình thức của phần mềm điện thoại di động là rất linh hoạt và phù hợp cho tất cả các giờ tình huống du lịch văn phòng, ba trường hợp bảo vệ liên tục, liên tục ba ca của sản xuất và tạo ra hai lớp học của các nhân viên chuyển giao cho thai sản hoặc nuôi con.
Phần mềm tách giờ ca đêm, trước khi làm thêm giờ, tổng số giờ thời gian làm việc hoặc sau khi làm thêm giờ. Bạn có thể chọn xem ngày Chủ nhật hoặc riêng rẽ.
Các báo cáo đầu ra để Excel hoặc các định dạng khác.
Các phần mềm trong Windows XP, Vista trong, Window7 chạy ...
Phần mềm Data Access hoặc SQL Sever 2000
Nó hỗ trợ công cụ tải dữ liệu và xuất khẩu sang các phần mềm văn bản yêu cầu cho việc quản lý nguồn nhân lực, thời gian và tham dự và biên chế.

Thời gian đóng một thời gian hệ thống phần mềm doanh nghiệp đóng một vai trò quan trọng. Báo cáo phần mềm tính toán tất cả các yêu cầu và quy định, các hình thức, các nhà quản lý đang đối phó với, do đó kết quả cuối cùng của người sử dụng, đảm bảo thuận tiện, phù hợp với các doanh nghiệp khoa học và tốt nhất. Các chức năng chính của phần mềm như sau:
Đầu tiên, truy cập vào các chức năng chính xác.
Quản lý quyền 1. quản trị.
Những người dùng được quyền truy cập vào hệ thống phần mềm quản lý, và điều chỉnh một số quy định trong các hệ thống phần mềm của công ty. (Thêm nhân viên mới, nhân viên để xóa danh sách, và thay đổi giờ làm việc ......)


2. người sử dụng chính xác.
Những người dùng được ủy quyền được phép truy cập vào hệ thống phần mềm để theo dõi thông tin nhân viên, có thể không có trong phần mềm để chỉnh sửa hoặc thay đổi dữ liệu. Quyền quản trị cung cấp phân tán người sử dụng.
II. Quản lý nguồn nhân lực:
Quản lý và phần mềm quản lý hồ sơ nhân viên để giúp các công ty quản lý của nhân viên ghi lại một hiệu quả làm việc cao cấp, hiện đại và hoàn hảo của cán bộ nhân viên có thẩm quyền, có lợi cho sự phục hồi dần dần của sự bất tiện của chương trình quản lý tập tin. Nội các cũng thay thế một cơ sở dữ liệu điện tử trong phản ứng để nhanh chóng tìm thấy hồ sơ.
Thông tin nhân viên ngày 1.Cap:
Tất cả các nhân viên của các thông tin, bao gồm tên, ngày sinh, địa chỉ cư trú, làm việc, thời gian và nhân viên quản chế thời gian và ngày làm việc, trình độ hiểu biết của bản cập nhật phần mềm, người phối ngẫu, con cái luong..va ngày tăng lương mối quan hệ cá nhân ..... . như vậy dễ dàng để quản lý và cung cấp thông tin hệ thống thời gian.
2.Quan tư pháp:
Các bộ phận có kế hoạch quản lý thông qua một cây. Điều này cho phép người dùng nhanh chóng truy cập vào các bộ phận.
117_50.jpg
3. Tính năng tìm kiếm:
Trong quản lý nguồn nhân lực, để tìm thấy một hoặc một số thông tin nhân viên trong một quá trình liền của bất kỳ quản lý nguồn nhân lực cần thiết.
Thông tin này có thể được xuất khẩu sang các chương trình khác trong yêu cầu của người dùng, chẳng hạn như Microsoft Excel
III. Thời gian:
Tự động chấm công của công nghệ nhận dạng vân tay hoặc đánh dấu để đảm bảo sự công bằng của các nhân viên, nâng cao nhận thức, ý thức trách nhiệm và tính chuyên nghiệp của đội ngũ nhân viên tạo ra. Dữ liệu chấm công tổng thể được lưu trữ trên máy tính, vì vậy mà các nhà quản lý có thể dễ dàng theo dõi công việc của nhân viên một cách nhanh chóng dập tắt các ngày của các báo cáo, làm thêm giờ, ngày nghỉ, ...... nhân viên.
Phần chấm công bao gồm các tính năng chính sau đây:
1. Quản lý:
1.1. Đăng ký thay đổi:
Chuyển đăng ký của nhân viên để giúp người dùng quản lý thời gian làm việc khác nhau trong công trình khác nhau. Người dùng hoàn toàn kiểm soát của tất cả các nhân viên làm việc trong những hoàn cảnh khác nhau
1.2. Định nghĩa về thời gian làm việc:
Với tính năng này, phần mềm cho phép định nghĩa thời gian làm việc trong mỗi ca, ưu tiên thời gian khác nhau. Mỗi bộ phận hoặc phòng ban khác nhau có thể xác định thời gian làm việc khác nhau, ở các giai đoạn khác nhau của ứng dụng. Thay đổi chính sách theo thời gian về thời gian và nghỉ ngơi giữa giờ làm thêm, thay đổi, ngày cuối tuần, làm việc giờ ngưỡng trễ, về sớm ...... rất linh hoạt và dễ sử dụng
1.3. Đăng thay đổi.
Trong quá trình sản xuất, nhân sự tùy thuộc vào yêu cầu công việc có thể được chuyển giao cho các bộ phận khác hoặc từ bộ dụng cụ chuyển giao cho các trường hợp khác. Để đảm bảo quản lý hợp lý của sự thay đổi trong giờ làm việc, người quản lý sẽ đăng ký thay đổi trong quản lý của ca làm việc công nhân làm ca ca.
2. Quản lý thời gian làm thêm bằng máy chấm công vân tay chính hãng
Quản lý cán bộ được giao quản lý giờ làm thêm không ảnh hưởng đến thời gian của thẻ (những muộn, nhưng không có tiền làm thêm giờ) sử dụng các chức năng đăng ký làm thêm giờ để xác định các nhân viên làm thêm giờ. Hệ thống này chỉ có hồ sơ người đăng ký làm thêm giờ tính toán mới và bổ sung.
3. Nhân viên Quản lý thời gian vào giữa giờ
Tại nơi làm việc, người lao động có xu hướng để có thể trở về hiện tại. Quản lý thời gian chờ là khó khăn, vì phần mềm không thể biết người dân ở đó đã không làm việc, hoặc nếu không thiết lập chế biến điều kiện phần mềm. Để khắc phục vấn đề này, chúng tôi đề xuất một thời gian bằng cách đăng ký vào hệ thống thời gian giữa chính quyền đóng cửa.
4. Quản lý ngày lễ:
Đây là một tính năng để giúp quản lý nhân sự của nhân viên kiểm soát sự hy sinh trong công ty. Tất cả đã nghỉ hưu công nhân và nhân viên quản lý hệ thống sẽ tự động tính toán được ngày theo quy định của công ty.
IV. Báo cáo
1. Báo cáo nhân viên, làm việc mỗi ngày
Các nghệ sĩ của nhân viên làm việc mỗi ngày, và nhân viên của nó (cái cớ) trong ngày.
Đặc biệt giờ 2. Báo cáo
Giờ của người lao động được hiển thị trong các chi tiết của báo cáo.
3. Báo cáo nhân viên đến muộn, về sớm
Thông tin nghệ sĩ về một vài phút trễ / về sớm, số lượng bản tóm tắt và tổng thời gian đi lại mỗi ngày chậm nghỉ sớm / cho mỗi nhân viên
4. Trong tháng báo cáo chấm công
Hiển thị thời gian mỗi ngày làm việc, làm việc cùng nhau, chú ngày, ngày nghỉ, tổng số giờ làm thêm tổng, tổng thời gian làm việc vào ngày chủ nhật, ngày nghỉ lễ theo người lao động
5. Báo cáo nhân viên mới mỗi tháng
6. Nhân viên báo cáo hàng tháng thôi
7. Báo cáo có thể được để lại trong năm nay
8, chẳng hạn như yêu cầu báo cáo khác được cung cấp ..........