Những ưu nhược điểm của 2 hình thức công ty cổ phần và tnhh

[kulu193]

Thuận lợi và khó khăn của công ty TNHH


Thuận lợi:


Có những ông chủ sở hữu hơn đối với doanh nghiệp tư nhân (DNTN) vì thế nên có thể có thêm rất nhiều nguồn vốn hơn, tại vậy có vị thế tài chính tạo nên năng lực phát triển cho doanh nghiệp.


Khả năng quản lý toàn diện bởi vì có được rất nhiều người hơn dùng để tham gia điều khiển công việc làm kinh doanh, có nhiều thành viên vốn có trình độ kiến thức khác nhau , họ sẽ có bổ sung vào cho nhau về có nhiều kinh nghiệm quản trị.

Trách nhiệm pháp lý hữu hạn.


Khó khăn: 


Khó khăn về kiểm soát: Mỗi thành viên nên phải chịu trách nhiệm đối với rất nhiều quyết định của bất cứ thành viên nào ở trong công ty. Tất cả các hoạt động phía dưới danh nghĩa công ty của một thành viên bất cứ đều có thêm sự ràng buộc cùng với những thành viên khác mặc dù họ không có được biết đến trước. Tại vì đó, sự hiểu biết và mối quan hệ thân thiện giữa nhiều thành viên là một yếu tố rất quan trọng và vô cùng cần thiết, bởi vì sự ủy nhiệm giữa những thành viên mang đến rất nhiều tính mặc nhiên và có được phạm vi rất lớn


Thiếu tính bền vững và ổn định lâu dài, chỉ cần có một thành viên gặp rủi ro hay có thêm nhiều suy nghĩ không hợp là công ty có khả năng không còn tồn tại nữa; tất cả những hoạt động kinh doanh dễ dàng bị đình chỉ. Sau đó đó nếu như muốn thì xuất phát công việc làm kinh doanh mới, có thể có hay không cần một công ty TNHH khác.


Thành lập công ty tnhh còn có thêm bất lợi hơn đối với DNTN về những điểm như cần phải chia lợi nhuận, khó giữ bí mật kinh doanh và có rủi ro lựa chọn phải những thành viên không có trách nhiệm và không trung thực.


Thuận lợi khó khăn của công ty cổ phần


Thuận lợi: 


Trách nhiệm pháp lý có giới hạn: trách nhiệm của các cổ đông chỉ hạn chế ở số tiền đầu tư của họ.


Công ty cổ phần có khả năng tồn tại ổn định và lâu bền


Tính ổn định, lâu dài, sự thừa nhận đúng luật pháp, năng lực chuyển nhượng nhiều cổ phần và trách nhiệm hữu hạn, tất cả cộng lại, có nghĩa là người đầu tư có thể đầu tư mà không phải sợ gây nguy hiểm cho những tài sản riêng tư khác và có sự đảm bảo phía trong một mức độ nào đo giá trị vốn đầu tư sẽ tăng lên sau hằng năm. Vấn đề này đang tạo năng lực cho hầu hết các thanh lap cong ty co phan phát triển vốn tương đối dễ.


Được chuyển nhượng quyền sở hữu: Những cổ phần hay quyền sở hữu công ty có khả năng được chuyển nhượng dễ, chúng cũng được ghi vào danh mục chuyển nhượng ở tại sàn giao dịch chứng khoán và có khả năng mua hay bán trong nhiều phiên mở cửa một cách rất nhanh. Bởi vì vậy, những cổ đông có khả năng duy trì tính thanh khoản của cổ phiếu và có khả năng sang nhượng nhiều cổ phiếu một cách rất tiện lợi tới khi họ cần tiền mặt.


Khó khăn: 
Công ty cổ phần buộc phải chấp hành rất nhiều chế độ kiểm tra và báo cáo chặt chẽ.


Khó giữ bí mật: tại lợi nhuận của các cổ đông và dùng để thu hút những nhà đầu tư tiềm tàng, công ty thông thường buộc phải tiết lộ những tin tức tài chính rất quan trọng, các thông tin này có thể bị đối thủ của mình tìm hiểu.


Phía những cổ đông thường ít quan tâm đúng mức, rất nhiều cổ đông chỉ lo nghĩ đến lãi cổ phần từng năm và rất ít hay không quan tâm đến việc làm của công ty. Sự quan tâm tới lãi cổ phần này đã làm cho một số ban lãnh đạo chỉ lo nghĩ đến mục tiêu trước mắt chứ không phải thành đạt bền lâu. Đối với nhiệm kỳ hữu hạn, ban lãnh đạo có thể chỉ mong muốn bảo toàn hoặc là tăng lãi cổ phần dùng để nâng cao uy tín của mình.


Công ty cổ phần bị thu thuế hai lần. Lần thứ nhất thuế đánh vào công ty. Sau khi đó, khi lợi nhuận được chia, nó lại buộc phải chịu thuế thu vào thu nhập cá nhân của từng cổ đông.