Tư vấn thủ tục xin giấy phép lao động nhanh chóng

[soevns]

Trong thời buổi công nghệ cao phát triển, mọi việc đều được điều khiển và quản lý bằng máy móc, việc đầu tư và thu hút nhân tài, nguồn lực chất xám được các công ty chú ý và quan tâm. Một công ty chỉ được coi là mạnh là khi họ có nguồn nhân lực chất lượng cao và có chuyên môn cao. Hoàn cảnh đặt ra yêu cầu về việc đưa người nước ngoài về Việt Nam làm việc. Nhằm tạo điều kiện hội nhập và thu hút các nhà đầu tư nước ngoài. Luật lao động đã đặt ra những khung pháp lý rộng mở chào đón nguồn lao động nước ngoài. Định chế quan trọng nhằm kiểm soát người nước ngoài làm việc tại Việt Nam là giấy phép lao động.

1. Chức năng giấy phép lao động:
Người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam cũng được hưởng những quyền lợi như người lao động Việt Nam. Pháp luật đặt ra sự bình đẳng về quyền lợi cũng như nghĩa vụ giữa người lao động nước ngoài và người lao động trong nước. Tuy nhiên về cơ bản người nước ngoài làm việc tại Việt Nam là công dân của nước khác, quy chế và pháp lý của Việt Nam sẽ có sự điều chỉnh ngoài luồng nhằm kiểm soát các vấn đề như bảo hiểm, tiền lương, thuế v,v… để đảm bảo quyền lợi người lao động phải đăng ký giấy phép lao động tại Việt Nam

2. Quy định pháp lý về giấy phép lao động:
Giấy phép lao động quy định tại Bộ luật lao động số 10/2012/QH13 và các văn bản hướng dẫn thi hành như Nghị định 34/2008/NĐ-CP Quy định về tuyển dụng và quản lý người nước ngoài làm việc tại Việt Nam. Chi tiết hơn thì có Thông tư số 31/2011/TT-BLĐTBXH của Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội : Hướng dẫn thi hành một số điều của Nghị định số 34/2008/NĐ-CP ngày 25 tháng 3 năm 2008 của Chính phủ và Nghị định số 46/2011/NĐ-CP  ngày 17 tháng 6 năm 2011 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều  của Nghị định số 34/2008/NĐ-CP ngày 25 tháng 3 năm 2008 của Chính phủ  quy định về tuyển dụng và quản lý người nước ngoài làm việc tại Việt Nam

3. Trình tự, thủ tục xin giấy phép lao động:
Công ty luật VNS xin cung cấp dịch vụ cấp mới giấy phép lao động cho người nước ngoài tại Việt Nam với các thủ tục sau :
–  Văn bản đề nghị cấp GPLĐ
–  Phiếu đăng ký dự tuyển lao động của người nước ngoài
–  Phiếu lý lịch tư pháp
–  Giấy chứng nhận sức khỏe được cấp ở nước ngoài.
–  Một trong các loại bản sao văn bản chứng nhận trình độ chuyên môn, kỹ thuật tương ứng với các trường hợp sau:
–  03 (ba) ảnh mầu (kích thước 3cm x 4cm, đầu để trần, chụp chính diện, rõ mặt, rõ hai tai, không đeo kính, phông ảnh màu trắng
–  Một trong các loại chứng từ về tuyển dụng lao động đối với trường hợp doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức tại Việt Nam tuyển dụng lao động nước

Quý khách hàng có nhu cầu xin vui lòng liên hệ:

VĂN PHÒNG TƯ VẤN VNS
Phòng 904, nhà 3B, Khu đô thị Handi Resco, Phường Xuân Đỉnh, Q. Bắc Từ Liêm, Hà Nội
Hotline: 0988 598 284 (Ms. Nguyễn Vân)/    0974 833 164(Mr. Phạm Đình Việt)
Website: thanhlapcongtyvns.com    Email: luatvns@gmail.com

Nguồn: Công ty luật VNS