Hội nghị đại biểu người lao động Cảng Sài Gòn 2014 tại TP HCM

Xem chủ đề cũ hơn Xem chủ đề mới hơn Go down

Hội nghị đại biểu người lao động Cảng Sài Gòn 2014 tại TP HCM Empty Hội nghị đại biểu người lao động Cảng Sài Gòn 2014 tại TP HCM

Bài gửi by banhminhhuong 21/3/2014, 10:29

Ngày 12/3, Công ty TNHH một thành viên Cảng Sài Gòn đã tổ chức Hội nghị đại biểu người lao động năm 2014 với sự có mặt của 124 đại biểu chính thức, đại diện cho 1.589 CB, CNVC toàn đơn vị.

Đến dự và phát biểu chỉ đạo Hội nghị có đồng chí Nguyễn Ngọc Huệ – Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV Tổng công ty Hàng hải Việt Nam; đồng chí Lê Phan Linh – Ủy viên BCH Tổng LĐLĐVN, Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty; đồng chí Nguyễn Thị Như Thủy – Phó Chủ tịch Hội đồng Thi đua Khen thưởng TP. Hồ Chí Minh; đồng chí Nguyễn Văn Bình – Phó Bí thư thường trực Đảng ủy Khối Sở Giao thông Vận tải TP. Hồ Chí Minh cùng các đồng chí lãnh đạo đại diện HĐTV và Công đoàn Tổng công ty Hàng hải Việt Nam.

Tại Hội nghị, thay mặt lãnh đạo Công ty, đồng chí Lê Công Minh – Chủ tịch HĐTV, Tổng giám đốc trình bày báo cáo tổng kết hoạt động SXKD năm 2013 – phương hướng, nhiệm vụ, kế hoạch, giải pháp phát triển SXKD năm 2014. Cũng trong khuôn khổ Hội nghị, các đại biểu đã được nghe Báo cáo kết quả thực hiện các kiến nghị Hội nghị người lao động năm 2013, tiếp thu, giải đáp các kiến nghị Hội nghị người lao động năm 2014; Báo cáo tình hình thực hiện chính sách lao động, Thỏa ước LĐTT Cảng Sài Gòn năm 2013; Báo cáo đánh giá tình hình thực hiện công tác An toàn – Sức khỏe – Môi trường năm 2013, các biện pháp nhằm đảm bảo ATVSLĐ, PCCN, cải thiện điều kiện làm việc cho người lao động năm 2014; Báo cáo tình hình trích lập và sử dụng các quỹ năm 2013, khen thưởng, phúc lợi, từ thiện… Hội nghị cũng được nghe nhiều ý kiến tham luận, thể hiện ý kiến tâm huyết, trách nhiệm và quyết tâm thực hiện thắng lợi toàn diện nhiệm vụ, kế hoạch SXKD năm 2014 của cấp trên giao. Hội nghị cũng đã tiến hành bầu Ban Thanh tra nhân dân nhiệm kỳ 2014 – 2015 và bầu thành viên đại diện tập thể người lao động tham gia đối thoại định kỳ năm 2014.
Hội nghị đại biểu người lao động Cảng Sài Gòn 2014 tại TP HCM Vis1
Năm 2013 là một năm tiếp tục gặp nhiều khó khăn đối với hoạt động sản xuất kinh doanh của Cảng Sài Gòn, do ảnh hưởng của suy giảm kinh tế thế giới và trong nước, sự cạnh tranh gay gắt về giá dịch vụ hàng hải trong khu vực, lượng tàu, hàng đến Cảng không ổn định. Bên cạnh nhiệm vụ duy trì và phát triển SXKD, ổn định việc làm và thu nhập cho người lao động, Cảng Sài Gòn phải khẩn trương thực hiện công tác di dời, chuyển đổi công năng khu vực Nhà Rồng – Khánh Hội, thực hiện lộ trình tái cơ cấu doanh nghiệp theo Quyết định số 276 của Thủ tướng Chính phủ. Trước tình hình đó, đội ngũ lãnh đạo Cảng, lãnh đạo các đơn vị trực thuộc cùng với CNVCLĐ đã thực hiện nhiều giải pháp tích cực, hoàn thành tốt nhiệm vụ trong tình hình kinh tế có nhiều biến động và còn nhiều khó khăn, thách thức. Kết quả thực hiện các chỉ tiêu về sản lượng, doanh thu, lợi nhuận năm 2013 đều đạt và vượt so với kế hoạch đã đề ra, đảm bảo việc làm và thu nhập, không ngừng nâng cao đời sống vật chất, tinh thần và cải thiện điều kiện làm việc cho người lao động, tình hình trật tự, an ninh bến Cảng được giữ vững, an sinh xã hội được quan tâm thực hiện tốt.

Phát biểu tại Hội nghị, đồng chí Lê Phan Linh – Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty Hàng hải Việt Nam đã đánh giá cao những thành tích mà tập thể lãnh đạo, CBCNV Cảng Sài Gòn đã đạt được trong bối cảnh còn nhiều khó khăn. Đồng chí cũng nhấn mạnh: Trong thời gian tới đây, Cảng Sài Gòn thực hiện quá trình tái cơ cấu, cổ phần hóa doanh nghiệp, sẽ đặt ra trước mắt rất nhiều vấn đề cần quan tâm đó là về quản trị doanh nghiệp, phương án sản xuất kinh doanh, phương án sử dụng lao động và cuối cùng là vấn đề hiệu quả doanh nghiệp sau cổ phần hóa. Trong đó, yếu tố đầu tiên cần thực hiện tốt là phải đảm bảo tối đa quyền lợi của người lao động khi doanh nghiệp cổ phần hóa, phải giải quyết tốt chế độ đối với người lao động dôi dư. Sau cổ phần hóa, doanh nghiệp cần quan tâm chú trọng đến vấn đề đào tạo lại, nâng cao trình độ cho người lao động để đáp ứng với những đòi hỏi, thích nghi được với môi trường làm việc mới tại doanh nghiệp cổ phần. Bên cạnh đó, Công đoàn cơ sở cần quan tâm, vận động người lao động phát huy tinh thần đoàn kết thống nhất, phát huy tinh thần làm chủ, ý thức trách nhiệm, nỗ lực phấn đấu, góp phần nâng cao hiệu quả SXKD, không ngừng cải thiện đời sống vật chất tinh thần cho NLĐ, xây dựng văn hóa doanh nghiệp của Công ty, nâng thương hiệu của Cảng Sài Gòn lên tầm cao mới.

Nhân dịp này, Hội nghị đã biểu dương khen thưởng các tập thể, cá nhân đã có thành tích hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ kế hoạch năm 2013 và phát động toàn thể CBCNV phấn đấu thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo, hoàn thành toàn diện các nhiệm vụ kinh tế – xã hội của Công ty trong năm 2014

Cong ty [URL="http://www.nghiaphat.vn/san-pham/to-chuc-su-kien.html"]to chuc su kien[/URL] chuyên nghiệp Nghĩa Phát chuyên tổ chức các sự kiện dưới mọi hình thức. Những chương trình hội nghị của các công ty, các doanh nghiệp luôn được đánh giá chuyên nghiệp. Nghĩa Phát luôn làm hài lòng khách hàng với cách tổ chức sự kiện chuyên nghiệp và chi phí dịch vụ hợp lý. Đồng thời Nghĩa Phát cũng là nhà cung cấp các trang thiết bị tổ chức sự kiện, chuyên [URL="http://www.nghiaphat.vn/san-pham/nha-bat-nha-leu-bat-leu.html"]cho thuê nhà lều[/URL], cho thuê sân khấu, [URL="http://www.nghiaphat.vn/san-pham/cho-thue-cong-hoi.html"]cho thuê cổng hơi[/URL], ... với chi phí hợp lý

Mọi chi tiết xin vui lòng liên hệ:

Công ty TNHH Nghĩa Phát

Địa chỉ: 354/41/5A Phan Văn Trị, P11, Q.Bình Thạnh, Tp HCM
Bình Dương: 78A/8 Khu phố Thắng Lợi 2, P. Dĩ An, Thị Xã Dĩ An, Bình Dương
Điện thoại: 0650 3737 039 - 08 35163531 - 0913594979
Email: sukien@nghiaphat.vn - cokhixaydung@nghiaphat.vn
avatar
banhminhhuong
Cấp 3
Cấp 3

Bài gửi : 208
Điểm : 4577
Like : 0
Tham gia : 11/11/2013

http://giaiphone6.com

Về Đầu Trang Go down

Xem chủ đề cũ hơn Xem chủ đề mới hơn Về Đầu Trang

- Similar topics

Permissions in this forum:
Bạn không có quyền trả lời bài viết