Tuyển trưởng phòng hành chính

[s-eleven]

Thông tin tuyển dụng
Vị trí tuyển dụng Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
Chức vụ Trưởng/Phó phòng Số năm kinh nghiệm 3 năm
Ngành nghề Hành chính-Văn phòng Yêu cầu bằng cấp Đại học
Hình thức làm việc Toàn thời gian cố định Yêu cầu giới tính Khác
Địa điểm làm việc Hà Nội Yêu cầu độ tuổi 25 - 29 tuổi
Mức lương Thỏa thuận Số lượng cần tuyển 1
Mô tả công việc - Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ năm, quý, tháng. Hoạch định nguồn nhân lực nhằm phục vụ tốt cho sản xuất kinh doanh và chiến lược của công ty.
- Xây dựng chương trình phát triển nghề nghiệp cho CNV công ty, chính sách thăng tiến và thay thế nhân sự.
- Xây dựng quy chế lương thưởng, các biện pháp khuyến khích – kích thích người lao động làm việc, thực hiện các chế độ cho người lao động.
- Nghiên cứu, soạn thảo và trình duyệt các qui định áp dụng trong Công ty, xây dựng cơ cấu tổ chức của công ty – các bộ phận và tổ chức thực hiện. Đề xuất cơ cấu tổ chức, bộ máy điều hành của Công ty. Xây dựng hệ thống các qui chế, qui trình, qui định cho Công ty và giám sát việc chấp hành các nội qui đó.
- Tổ chức và thực hiện công tác hành chính theo chức năng nhiệm vụ và theo yêu cầu của Ban Giám đốc.
- Tham mưu cho BGĐ xây dựng có tính chất chiến lược bộ máy tổ chức hoạt động của công ty.
- Tham mưu đề xuất cho BGĐ để xử lý các vấn đề thuộc lãnh vực Tổ chức-Hành chính-Nhân sự.
- Tham mưu cho BGĐ về việc xây dựng cơ cấu tổ chức, điều hành của công ty.
- Tham mưu cho BGĐ về công tác đào tạo tuyển dụng trong công ty.
- Tham mưu cho BGĐ về xây dựng các phương án về lương, khen thưởng các chế độ phúc lợi cho người lao động.
- Tham mưu cho BGĐ về công tác hành chính của công ty.
- Hỗ trợ Bộ phận khác trong việc quản lý nhân sự và là cầu nối giữa BGĐ và Người lao động trong Công ty. Hỗ trợ cho các bộ phận liên quan về công tác đào tạo nhân viên, cách thức tuyển dụng nhân sự… Hỗ trợ các bộ phận liên quan về công tác hành chính.
- Hoàn thiện các thủ tục pháp lý liên quan đến hoạt động của Công ty.
- (Các công việc khác theo yêu cầu của Ban Giám đốc)
Quyền lợi được hưởng - Lương thưởng theo thỏa thuận, tương xứng với năng lực, thu nhập từ 8 - 15 triệu đồng/tháng
- Môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp
- Ký HĐLĐ, đóng BHXH, BHYT, BHTN và các quyền lợi khác theo qui định của Luật lao động và Công ty
Yêu cầu khác - Tốt nghiệp các trường Đại học khối Kinh tế, Quản trị (Quản trị nhân lực), Hành chính, Luật… trở lên hoặc các ngành khác tương đương
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm trở lên trong công tác quản trị nhân sự và hành chính. Có ít nhất 2 năm làm vị trí trưởng/phó phòng Hành chính - nhân sự hoặc vị trí tương đương
- Kỹ năng lãnh đạo, kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức giám sát, phân tích, tổng hợp, làm báo cáo. Kỹ năng giao tiếp tốt. Am hiểu về tổ chức, quản lý, tuyển dụng và đào tạo nhân sự
- Có khả năng chịu áp lực cao trong công việc. Trung thực, dũng cảm, nhiệt tình trong công việc. Sáng tạo trong công việc
Hồ sơ bao gồm Ứng viên chuẩn bị hồ sơ gồm:
- Bản giới thiệu cá nhân (CV) về các kỹ năng và kinh nghiệm đã có.

Ứng viên gửi CV về địa chỉ email tuyendung@besthome.com.vn trước ngày
Người tiếp nhận hồ sơ: (Chị) Nguyễn Thị Thu Thủy – ĐT: 043.562.3131
Hạn nộp Hồ sơ 14/04/2015
Hình thức nộp hồ sơ Mọi hình thức
Thông tin liên hệ
Người liên hệ Chị Nguyễn Thị Thu Thủy
Địa chỉ liên hệ Siêu thị bếp BestHome - 168 Đường Láng, Đống Đa, Hà Nội
Email liên hệ tuyendung@besthome.com.vn
Điện thoại liên hệ 043.562.3131